Розрахунок зарплати в Болгарії: декларації подано до 25-го числа
Роботодавець у Болгарії додатково сплачує 18,92% і більше від кожної зарплати брутто та подає дві декларації до 25-го числа наступного місяця. Ми розраховуємо зарплату й подаємо їх.
- Чиста зарплата на місяць
- €1 241,57
- Податок на доходи
- €137,95
- Внески на соціальне й медичне страхування
- €220,48
- Вартість для роботодавця
- €1 902,72
Болгарський калькулятор зарплати, ставки 2026 року: внески із зарплати до €2 300 на місяць за найнижчою ставкою внеску за нещасні випадки, для працівника, народженого після 1959 року.
Розрахунок зарплати в Болгарії: що робить роботодавець до першої зарплати
1 договірРобить компанію роботодавцем, без заяви
Компанія в Болгарії стає роботодавцем з 1 договором: у день, коли підписує свій перший трудовий договір, письмово й до виходу працівника на роботу. Заяви про статус роботодавця компанія не подає: Національний інститут соціального страхування реєструє її за даними Національного агентства доходів.
3 дніДоговір у реєстрі трудових договорів
Протягом 3 днів після підписання роботодавець вносить договір до реєстру трудових договорів Національного агентства доходів. Працівник отримує підписану копію договору й копію запису до першого робочого дня, а без них не можна приступати до роботи. Договір, що завершився, вносять протягом 7 днів.
6 місяцівНайдовший випробувальний строк, який може встановити договір
Трудовий договір вказує посаду, місце роботи, основну оплату з постійними надбавками, робочий час, оплачувану відпустку й строк попередження. Випробувальний строк до 6 місяців погоджують один раз для тієї самої роботи.
50 роківРозрахункові відомості лишаються в документах роботодавця
- Особова справа кожного працівника, правила внутрішнього трудового розпорядку й внутрішні правила оплати праці
- Договір із зареєстрованою службою з медицини праці
- Розрахункові відомості, які зберігають 50 років
Внески на соціальне страхування в Болгарії у 2026 році: роботодавець і працівник
Ставки для працівників, народжених після 1959 року, із зарплати брутто між мінімальним і максимальним страховим доходом.
| Внесок | Платить роботодавець | Платить працівник |
|---|---|---|
| Державний пенсійний фонд | 8,22% | 6,58% |
| Пенсійний фонд другого стовпа | 2,8% | 2,2% |
| Хвороба і материнство | 2,1% | 1,4% |
| Безробіття | 0,6% | 0,4% |
| Нещасний випадок на виробництві й професійне захворювання | 0,4%–1,1% залежно від виду діяльності | немає |
| Медичне страхування | 4,8% | 3,2% |
| Усі внески | 18,92%–19,62% | 13,78% |
| Податок на доходи із зарплати | немає | 10% після внесків |
| Мінімальний страховий дохід на місяць | Від €620,20, залежно від посади й галузі | Та сама база |
| Максимальний страховий дохід на місяць | €2 300 | €2 300 |
Що клієнти пишуть про Legarithm
4,8 у Google за 26 відгуками.
Усе чітко узгоджено й зрозуміло. Півгодини першої зустрічі дали більше користі, ніж два тижні моїх спроб розібратися самотужки.
Скільки коштує розрахунок зарплати в Болгарії
Ціна розрахунку зарплати в Болгарії залежить від кількості застрахованих осіб. Розрахунок зарплати щонайбільше для двох із них, працівників або власника, який працює в компанії, входить у підписку на бухгалтерію. Ціни без ПДВ.
Розрахунок зарплати без бухгалтерії
Фіксуємо у вашій пропозиціїЦіну ви отримуєте письмово до кінця наступного робочого дня.
Отримати пропозицію- Бухгалтерія в Болгарії з розрахунком зарплати для двох осіб, на місяць
- від €150
- Кожен працівник понад двох, на місяць
- + €8
- Реєстрація компанії з державним збором і нотаріусом
- €280
- Реєстрація ПДВ
- €80
Приклад розрахункового листка в Болгарії: €1 600 брутто на місяць у 2026 році
Працівник із зарплатою €1 600 брутто на місяць отримує на руки €1 241,57 у 2026 році, а компанія загалом платить €1 902,72.
Податок становить 10% від суми після внесків працівника, і роботодавець утримує його, коли виплачує зарплату за місяць.
| Рядок | Ставка | На місяць |
|---|---|---|
| Зарплата брутто | €1 600,00 | |
| Внески працівника | 13,78% | €220,48 |
| Податок на доходи | 10% від €1 379,52 | €137,95 |
| Зарплата на руки | €1 241,57 | |
| Внески роботодавця | 18,92% | €302,72 |
| Вартість зарплати для компанії | €1 902,72 |
0,4%Ставка внеску за нещасні випадки за галузями
У прикладі взято найнижчу ставку внеску за нещасні випадки, 0,4%, яку закон дає ІТ-компаніям, бухгалтерським, юридичним і рекламним компаніям. Торгівля, ресторани й офісна підтримка платять 0,5%, а будівельні компанії платять 1,1%.
€936Мінімальний страховий дохід за посадами
Внески нараховують не з меншої суми, ніж мінімум для посади. В ІТ, професійних та адміністративних послугах це €936 для керівника, €826 для фахівця, €771 для техніка, €716 для канцелярських працівників і €620,20 для працівників сфери обслуговування.
€2 300Межа для внесків
Із зарплати понад €2 300 внески нараховують лише на €2 300, а податок 10% — на всю зарплату за вирахуванням цих внесків. Ті самі рядки для мінімальної зарплати, середньої зарплати й зарплати €3 000 обчислює гайд про зарплати в Болгарії.
Календар розрахунку зарплати в Болгарії: декларації 1 і 6 та 25-те число
Ми подаємо кожну декларацію й до кожної дати показуємо вам суми до сплати.
| Подання або платіж | Термін | Куди надходить |
|---|---|---|
| Новий або змінений трудовий договір | 3 дні від підписання | Реєстр трудових договорів Національного агентства доходів |
| Договір, що закінчився | 7 днів від його закінчення | Реєстр трудових договорів Національного агентства доходів |
| Декларація 1: дні страхування, дохід і внески кожної особи | 25-го числа наступного місяця | Національне агентство доходів |
| Декларація 6: підсумки місяця за внесками та податком | 25-го числа, разом із декларацією 1 | Національне агентство доходів |
| Внески на соціальне й медичне страхування | 25-го числа наступного місяця | Національне агентство доходів |
| Податок на доходи, утриманий із зарплат | 25-го числа місяця після утримання | Національне агентство доходів |
| Довідка до лікарняного | 10-го числа місяця після того, як працівник його подав | Національний інститут соціального страхування |
| Річний перерахунок податку кожного працівника | 31 січня наступного року | Працівнику як повернений або утриманий податок |
| Внески самозастрахованого власника | 25-го числа наступного місяця | Національне агентство доходів |
Як виплачують зарплату в Болгарії
Договір визначає основну оплату й те, як часто її виплачують. Якщо в ньому немає дат, Трудовий кодекс ділить кожен місяць на аванс і остаточну виплату. Зарплату рахують і виплачують у євро з 1 січня 2026 року.
За письмовою заявою працівника зарплату переказують на платіжний рахунок, а роботодавець зі 100 і більше працівників платить лише переказом. Компанія платить зі свого поточного рахунку: корпоративний рахунок у Болгарії.
Невеликий роботодавець може платити особисто, а працівник підписує розрахункову відомість або розписку на цю суму.
У розрахунковому листку вказано зарплату брутто, кожен внесок, податок і суму на руки. Роботодавець зберігає розрахункову відомість і на вимогу дає працівнику витяг із неї.
Оплачувана відпустка й лікарняні в Болгарії в цифрах
20Робочі дні оплачуваної щорічної відпустки
Працівник має 20 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки або більше, а людина на першій роботі може взяти їх після 4 місяців стажу. Відпустку використовують до кінця року або, якщо її відкладено, до 30 червня наступного року.
€101,82Скільки коштують роботодавцю два дні лікарняного
Інститут виплачує лікарняні працівнику, який має 6 місяців страхування або більше, з бази до €2 300 на місяць. У місяці з 22 робочими днями працівник із зарплатою €1 600 заробляє €72,73 на день, тож 2 дні лікарняного коштують роботодавцю €101,82. Довідку за кожним лікарняним ми надсилаємо інституту до 10-го числа наступного місяця.
| Відсутність | Хто платить | Скільки |
|---|---|---|
| Щорічна відпустка | Роботодавець | Середньоденна зарплата брутто останнього місяця, у якому відпрацьовано 10 днів або більше |
| Лікарняний, перші 2 робочі дні | Роботодавець | 70% середньоденної зарплати брутто |
| Лікарняний із 3-го робочого дня | Національний інститут соціального страхування | 80% середнього страхового доходу за останні 18 місяців |
| Нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання | Національний інститут соціального страхування | 90% від тієї самої бази |
| Вагітність і пологи, 410 днів | Національний інститут соціального страхування | 90% середнього страхового доходу за останні 24 місяці |
Власники й директори у розрахунку зарплати болгарської компанії
Власник, який виконує в Болгарії роботу компанії, не потребує трудового договору й є самозастрахованою особою. Власник обирає дохід від €620,20 до €2 300 на місяць і сплачує з нього 27,8% або 31,3% із покриттям на випадок хвороби й материнства: від €172,42 на місяць.
Обов’язок виникає в день, коли власник починає працювати; це може бути день внесення компанії до реєстру після реєстрації компанії в Болгарії. Протягом 7 днів власник повідомляє Національному агентству доходів про початок роботи й обране покриття за формою OKd-5.
Директор із договором управління застрахований так само, як працівник. Компанія додає до узгодженої винагороди внески від 18,92% і утримує з неї 13,78% та податок 10%.
З дивіденду внески не сплачують, тож власник, який живе за кордоном і не працює в компанії, лишається поза розрахунком зарплати. Компанія утримує з дивіденду податок 5%: ставки податків у Болгарії.
Розрахунок зарплати на аутсорсингу в Болгарії: що ми робимо щомісяця
- Договори й реєстр
- Ми складаємо трудовий договір і вносимо його до реєстру трудових договорів протягом 3 днів. Зміни й припинення договорів вносимо до реєстру так само.
- Зарплати й розрахункові листки
- Ми розраховуємо кожну зарплату з урахуванням договору, відпусток, лікарняних, понаднормової роботи й премій місяця, ведемо розрахункові відомості й надсилаємо розрахункові листки.
- Декларації 1 і 6
- Обидві декларації ми подаємо до Національного агентства доходів до 25-го числа: за працівників і за самозастрахованого власника.
- Суми до сплати
- Ваш особистий кабінет показує внески й податок за місяць, які треба переказати до 25-го числа.
- Лікарняні й відпустки
- Ми надсилаємо Національному інституту соціального страхування довідку за кожним лікарняним і рахуємо виплату за кожен день відпустки.
- Перевірки
- Під час перевірки, яку проводить агентство доходів, інститут соціального страхування або інспекція праці, від імені компанії говорить ваш бухгалтер.
Ви стежите за кожним кроком у вашому особистому кабінеті
Ви надсилаєте документи, бачите, що вже зроблено, і пишете відповідальній людині зі свого телефона чи ноутбука.
Дивитися платформуЗапитання за темою: Розрахунок зарплати в Болгарії
Чи обов’язкова в Болгарії 13-та зарплата?
Ні. Трудовий кодекс не передбачає 13-ї зарплати. Річну премію виплачують, якщо її передбачає трудовий договір або правила оплати праці компанії, і з неї сплачують внески й податок, як із зарплати.
Яка мінімальна зарплата в Болгарії у 2026 році?
€620,20 на місяць і €3,74 на годину за повної зайнятості, чинна з 1 січня 2026 року. Гайд про зарплати в Болгарії зіставляє її із середньою зарплатою.
Скільки коштує розрахунок зарплати на аутсорсингу в Болгарії?
У нас розрахунок зарплати для двох застрахованих осіб входить у бухгалтерію від €150 на місяць, а кожен наступний працівник додає €8. Компанія з п’ятьма працівниками, до 30 документів на місяць і без номера ПДВ платить €174 без ПДВ.
Скільки коштує пізня декларація із зарплати в Болгарії?
Компанія платить від €255,65 до €2 556,46 за декларацію 1 або 6, подану із запізненням або не подану. Договір, внесений до реєстру трудових договорів із запізненням, коштує від €766,94 до €7 669,38 за кожен випадок. Ми подаємо і те, і інше у встановлені терміни.
Чи обов’язкова в Болгарії надбавка за вислугу років?
Так. Після одного року роботи роботодавець додає 0,6% основної зарплати або більше за кожен рік досвіду на тій самій або подібній роботі. За основної зарплати €1 600 п’ять років додають €48 на місяць.
Що ще подає болгарський роботодавець протягом року?
Компанія, зареєстрована платником ПДВ, подає декларацію з ПДВ до 14-го числа щомісяця, а компанія, яка працювала протягом року, подає декларацію з корпоративного податку до 30 червня. Увесь календар є в гайді про вимоги до бухгалтерії в Болгарії.
Отримайте пропозицію для вашої компанії в Болгарії
Запишіться на 30-хвилинний дзвінок про вашу компанію
Ваш консультант Владислав Бабаєв Відкриється в новій вкладці Спеціаліст з відкриття бізнесу
- Надішлемо вам електронною поштою посилання на Google Meet.
- 30 хвилин, безкоштовно, замовляти послугу не обов’язково.
- Після дзвінка надішлемо чек-лист документів для вашої країни електронною поштою.
Вартість і строки для вашого випадку ми назвемо до кінця наступного робочого дня. Перша розмова безкоштовна й конфіденційна.
Також для компанії в Болгарії
Бухгалтерія в Болгарії
Бухгалтерія, розрахунок зарплати для двох осіб і всі декларації від €150 на місяць
ВідкритиРеєстрація компанії в Болгарії
Компанія з обмеженою відповідальністю за €280, реєстрація за 5–10 робочих днів
ВідкритиБанківський рахунок для болгарської компанії
Рахунок у євро, з якого платять зарплати, внески й податки
ВідкритиРеєстрація ПДВ у Болгарії
Номер ПДВ за €80, безкоштовно з бухгалтерією
ВідкритиГайди про компанію в Болгарії
Усі гайди про компанію в Болгарії
Оновлено 21 жовтня 2026. Перевірка: Владислав Драпій, Засновник.
