Коротко
- Середня зарплата брутто, другий квартал 2026 року: €1 444 на місяць у Болгарії, €1 943 у Софії.
- Мінімальна зарплата у 2026 році: €620,20 на місяць і €3,74 на годину, 43% середньої зарплати.
- З €1 444 брутто працівник отримує на руки €1 120,52, а роботодавець платить €1 717,20.
- Внески нараховують із місячної зарплати до €2 300. З кожного євро понад цю межу сплачують лише податок 10%.
У цьому гайді
Яка середня зарплата в Болгарії?
Середня зарплата брутто в Болгарії у другому кварталі 2026 року становила €1 444 на місяць. Національний статистичний інститут оприлюднив цю цифру 12 серпня 2026 року як попередні дані: €1 476 за квітень, €1 434 за травень і €1 421 за червень. Вона враховує працівників за трудовим договором, до податку на доходи й внесків працівника.
Квартал вищий на 9,8% за другий квартал 2025 року, коли середня зарплата становила €1 315, і на 2,6% за перший квартал 2026 року. Зарплати в приватних компаніях за рік зросли на 11,5%, до €1 441, а в державному секторі на 4,8%, до €1 452.
Засновник, який наймає працівників у Болгарії, закладає в бюджет зарплату брутто й зверху внески роботодавця. Ми щомісяця рахуємо і те, й інше та подаємо декларації: розрахунок зарплати в Болгарії.
Середня зарплата в Софії та в областях
У Софії платять на 34,6% більше, ніж у країні: €1 943 брутто на місяць у столиці проти €1 444. З 28 областей вище середньої по країні стоїть лише столиця, а найнижче платять у Благоєвграді: €1 012.
| Область | Другий квартал 2025 року | Другий квартал 2026 року | Зміна |
|---|---|---|---|
| Болгарія | €1 315 | €1 444 | Зростання на 9,8% |
| Софія, столиця | €1 784 | €1 943 | Зростання на 8,9% |
| Варна | €1 207 | €1 360 | Зростання на 12,7% |
| Пловдив | €1 123 | €1 228 | Зростання на 9,3% |
| Русе | €1 073 | €1 185 | Зростання на 10,4% |
| Бургас | €1 047 | €1 175 | Зростання на 12,2% |
| Благоєвград | €935 | €1 012 | Зростання на 8,2% |
Інститут щокварталу публікує ряд даних за кожною областю, у євро починаючи з 2019 року.
Середня зарплата за галузями: ІТ, бухгалтерія та підтримка клієнтів
Інститут публікує зарплати за галуззю роботодавця й не дає квартальної цифри за професіями. Три його галузі найближчі до команд, які засновники наймають у Болгарії: програмне забезпечення, бухгалтерія та підтримка клієнтів. У таблиці другий квартал 2026 року.
| Галузь | Середня зарплата брутто | Кого враховано |
|---|---|---|
| Інформація й зв’язок | €3 079 | Програмне забезпечення й ІТ-послуги, хостинг, телекомунікації, видавнича справа й мовлення |
| Фінансова та страхова діяльність | €2 140 | Фінансові послуги, страхування й пенсійні фонди |
| Професійна, наукова й технічна діяльність | €1 972 | Бухгалтерські й юридичні фірми, консультанти, інженери, реклама |
| Торгівля та ремонт транспортних засобів | €1 264 | Оптова й роздрібна торгівля |
| Виробництво | €1 247 | Заводи й фабрики всіх галузей |
| Адміністративна діяльність і допоміжні послуги | €1 245 | Офісна й бізнес-підтримка, група, найближча до команди підтримки клієнтів, а також підбір працівників, охорона й прибирання |
| Будівництво | €1 182 | Будівельні й цивільні роботи |
| Розміщення та харчування | €918 | Готелі й ресторани |
ІТ-компанія, яка платить середню по галузі зарплату €3 079, витрачає €3 514,16 на місяць на посаду, бо внески нараховують до €2 300. Бухгалтерська фірма із зарплатою €1 972 витрачає €2 345,10. Офіс бізнес-підтримки із зарплатою €1 245 витрачає €1 481,80, зі ставкою внеску за нещасні випадки 0,5% замість 0,4%.
Мінімальна зарплата в Болгарії у 2026 році та як її встановлюють
Мінімальна зарплата в Болгарії у 2026 році становить €620,20 на місяць і €3,74 на годину для роботи повний робочий день: 8 годин на день і 5 днів на тиждень. Рада міністрів встановила її постановою № 243 від 13 листопада 2025 року, яка діє з 1 січня 2026 року. Вона на 12,6% вища за суму €550,66 2025 року й дорівнює 43% середньої зарплати брутто другого кварталу.
За даними Євростату, це найнижча мінімальна зарплата серед 22 держав ЄС, у яких на 1 липня 2026 року була національна мінімальна зарплата, на шкалі, що сягає €2 771.
Як встановлюють мінімальну зарплату з жовтня 2026 року
Рада міністрів встановлює мінімальну зарплату на кожен календарний рік. З 2023 року Трудовий кодекс прив’язав її до 50% середньої зарплати брутто за 12 місяців. Поправка в «Державному віснику» № 89 від 29 вересня 2026 року замінила формулу: суму на наступний рік встановлюють до 15 серпня за чотирма критеріями.
- Купівельна спроможність мінімальної зарплати щодо вартості життя
- Загальний рівень зарплат і їхній розподіл
- Темп зростання зарплат
- Довгострокова продуктивність праці
Нова сума не може бути нижчою за попередню, а раз на три роки мінімальну зарплату звіряють із 60% медіанної зарплати брутто й з вартістю життя. Закон про державний бюджет на 2026 рік залишив чинною суму €620,20, доки правило не змінилося. Суму на 2027 рік визначить окрема постанова, тож роботодавець, який платить мінімум, перевіряє її до січневого розрахунку зарплати.
Внески мають і власну нижню межу. В ІТ, професійних та адміністративних послугах мінімальний страховий дохід становить €936 для керівника, €826 для фахівця й €716 для канцелярських працівників.
Від зарплати брутто до чистої зарплати в Болгарії та до вартості для роботодавця
Працівник сплачує внески на соціальне й медичне страхування: 13,78% зарплати брутто, а з того, що залишилося, ще податок на доходи 10%. Роботодавець додає 18,92% у компанії з найнижчою ставкою внеску за нещасні випадки, як-от ІТ-компанія або бухгалтерська фірма. У таблиці розраховано три зарплати для працівника, народженого після 1959 року.
| Рядок | Мінімальна зарплата | Середня зарплата | €3 000 |
|---|---|---|---|
| Зарплата брутто | €620,20 | €1 444,00 | €3 000,00 |
| Внески працівника, 13,78% | €85,46 | €198,98 | €316,94 |
| Податок на доходи, 10% | €53,47 | €124,50 | €268,31 |
| Чиста зарплата | €481,27 | €1 120,52 | €2 414,75 |
| Внески роботодавця, 18,92% | €117,34 | €273,20 | €435,16 |
| Загальна вартість для роботодавця | €737,54 | €1 717,20 | €3 435,16 |
| Частка чистої зарплати у вартості | 65,3% | 65,3% | 70,3% |
При перших двох зарплатах працівникові лишається 65,3% того, що витрачає роботодавець. Податок має одну ставку й не має неоподатковуваного мінімуму, тому частка однакова для кожної зарплати до €2 300.
Ми робимо це за вас Розрахунок зарплати в Болгарії декларації подано до 25-го числа
Максимальний страховий дохід: скільки коштує висока зарплата
Внески нараховують із місячної зарплати до €2 300. Із 1 серпня 2026 року Закон про бюджет державного соціального страхування на 2026 рік підвищив межу з €2 111,64. На межі працівник платить €316,94 на місяць, а роботодавець €435,16, і жодна сума не росте разом із зарплатою.
Понад €2 300 кожні додаткові €100 зарплати брутто коштують роботодавцю €100, а працівникові дають €90. Зарплата €5 000 дає €4 214,75 на руки й коштує €5 435,16: внески роботодавця становлять 8,7% суми брутто проти 18,92% нижче межі.
Ця межа обмежує й виплати: лікарняні рахують зі страхового доходу до €2 300 на місяць. Власник, який працює в компанії, страхує дохід від €620,20 до €2 300 за тими самими межами. Гайд про ставки податків у Болгарії зіставляє внески з податками на прибуток і дивіденди.
13-та зарплата, понаднормова робота й відпускні в Трудовому кодексі
Трудовий кодекс не передбачає 13-ї зарплати. Премію за результати чи частку прибутку виплачують там, де їх передбачає договір або внутрішні правила оплати праці роботодавця. Надбавки, які закон таки встановлює, наведено в таблиці.
| Позиція | Правило |
|---|---|
| Стаж роботи | 0,6% основної зарплати або більше за кожен рік стажу після першого року роботи |
| Понаднормова робота в робочий день | Погодинна оплата плюс 50% або більше |
| Понаднормова робота у вихідний день | Погодинна оплата плюс 75% або більше |
| Понаднормова робота у святковий день | Погодинна оплата плюс 100% або більше |
| Робота у святковий день | Подвійна оплата або більше, понаднормово чи ні |
| Нічна робота, з 22:00 до 6:00 | €0,93 на годину або більше зверху у 2026 році: 0,15% мінімальної зарплати |
| Оплачувана щорічна відпустка | 20 робочих днів або більше, за середньою денною зарплатою брутто останнього повного місяця |
| Лікарняний | 70% від роботодавця за перші 2 робочі дні, далі 80% від інституту соціального страхування |
Понаднормова робота заборонена, крім випадків, які перелічує Кодекс, як-от завершення вже розпочатої роботи й сезонні піки. Де вона дозволена, її обмежують 150 годин на рік, 30 денних годин на місяць і 6 денних годин на тиждень.
Як зарплати змінилися з євро
Зарплати рахують і виплачують у євро з 1 січня 2026 року. Кожну зарплату, узгоджену в левах, ділили на незмінний курс 1,95583 і округлювали вгору до наступного цента, людина за людиною: BGN 2 200 стали €1 124,85.
Євро змінило валюту виплати, а рівень зарплат залишило договорам і закону. Мінімальна зарплата зросла з €550,66 до €620,20 у день переходу за постановою, ухваленою до нього. Середня зарплата брутто зросла з €1 315 до €1 444 між другими кварталами 2025 і 2026 років.
Межі системи соціального страхування теж записано в євро: €620,20 як найнижчий страховий дохід самозастрахованої особи й €2 300 як верхня межа. Що ще змінилося для компанії, описано в гайді про перехід Болгарії на євро.
Скільки коштує перший працівник у Болгарії за рік
Працівник на повний робочий день із середньою зарплатою €1 444 коштує роботодавцю €20 606,40 на рік: 12 місяців по €1 717,20. Оплачувана відпустка входить у цю суму, бо відпускні замінюють зарплату за ці дні.
За даними Євростату, вартість години праці в Болгарії у 2025 році становила €12,0, найнижча в ЄС, проти €34,9 в ЄС загалом. За рік вона зросла на 13,1%, найбільше в єврозоні.
Наш тариф на бухгалтерські послуги в Болгарії починається від €150 на місяць і включає розрахунок зарплати для двох застрахованих осіб, а кожен наступний працівник додає €8. Дати, яких роботодавець дотримується щомісяця, є на сторінці про розрахунок зарплати в Болгарії, а інші подання компанії в гайді про вимоги до бухгалтерії в Болгарії.
