Понятие стартапа

Определение стартапа сформулировать довольно нелегко, вследствие отсутствия единой, а в некоторых случаях и любой дефиниции на законодательном уровне отдельных стран, Европейского Союза в целом.

Термин «стартап» означает молодую компанию, основанную одним лицом или несколькими предпринимателями, которые имеют бизнес-идею и хотят вывести на рынок уникальные продукты или услуги.

Чтобы прийти к единому пониманию стартапа, стоит принять во внимание наличие и/или отсутствие признаков стартапа, которые можно разделить на следующие:

  • те, которые связаны с характеристиками компании (например, годы существования, количество работников, годовой доход и т.д.),
  • те, что связаны с потенциалом быстрого роста или инновационности компании.

Особенности тех или иных условий отличается в каждой отдельной стране.

Испания

1. «Стартап-компания- любое юридическое лицо, включая технологические компании, созданные в соответствии с Законом 14/2011 от 1 июня «О науке, технологиях и инновациях» (проект Закона «О содействии развитию стартап-экосистемы»).

  • Регистрация по законодательству Испании была осуществлена менее 5 лет назад;  или семь лет в случае компаний, работающих в биотехнологическом, энергетическом, промышленном и других стратегических секторах, или разработавших собственную технологию.
  • Создание компании произошло не в в результате слияния, выделения или преобразования компании, филиала;
  • Юридический адрес, зарегистрированный офис или постоянное представительство есть в Испании.
  • 60% рабочей силы должны иметь трудовой договор в Испании.
  • Инновационная компания, которая не распределяет дивиденды или уже распределила их, и не ценится на регулируемом рынке ценных бумаг.

Италия

1. «Стартапы должны иметь в качестве исключительной или преобладающей цели производство, разработку и коммерциализацию инновационных товаров или услуг высокой технологической ценности».

  • Регистрация по законодательству Италии была осуществлена менее 5 лет назад;
  • Создание компании произошло не в в результате слияния, разделения или продажи компании или филиала;
  • Годовой оборот менее 5 млн. евро;
  • Штаб-квартира в Италии или другой стране Европейского союза.

Юридические особенности стартапа

  • Инновации: быть стартапом означает запуск бизнес-модели, которая приносит пользу клиентам за счет совершенно нового продукта или услуги. Задача состоит в том, чтобы разработать подходящую бизнес-модель.
  • Временный: стартап — ето особый этап, направленный на превращение идеи в бизнес. В соответствии с тенденциями развития правовых систем компанию определяют как стартап в ограниченный период времени, который может варьировать в зависимости от выбранной юрисдикции.
  • Возможный рост: стартап может очень быстро расти и далеко развиваться, по сравнению с компанией с классической моделью. Поэтому важно знать, как правильно урегулировать юридическое сопровождение стартапа.

Как создать стартап?

1

Привлечь инвестиции

Составить Term Sheet, Investment agreement, shareholders agreement. Разработать схемы финансирования стартапа, что включает правовое оформление внесения средств инвесторами, участниками компании.

2

Определить потребности

Изучить не нарушаете ли Вы права третьих лиц на доменные имена, торговые марки, или другие права интеллектуальной собственности.

3

Выбор юрисдикции

Определить направления деятельности компании и основные рынки, проанализировать возможность применения специальных налоговых режимов

4

Зарегистрировать компанию

Разработать партнерские и инвесторские соглашения, получить налоговые номера

5

Обеспечить соответствие бизнеса законодательству по защите персональных данных

Составление политик в соответствие с нормативно-правовыми актами (GDPR, CCPA, LGPD, PIPEDA, COMPA): политику конфиденциальности, уведомление о конфиденциальности, политику Cookie и другие необходимые документы.

6

Открыть счета

Открыть счет в подходящем банке или альтернативном финансовом учреждении

7

Оформить отношения с сотрудниками и подрядчиками

Заключить гражданско-правовые или трудовые договора, разработать пакет контрактов для работы с клиентами

8

Бухгалтерия и подача отчетности

Подача отчетности на ежемесячной и ежегодной основе

Юридическая поддержка стартапов

  • Организация корпоративной структуры стартапа

Мы готовы помочь вам организовать надлежащую корпоративную структуру организации бизнеса. Наш опыт позволяет нам проявлять творческий подход и предложить способ регулирования отношений между собственниками и инвесторами бизнеса. Сопровождение всех регистрационных процедур на пути к созданию бизнеса является одной из наших основных компетенций.

  • Защита интеллектуальной собственности

Стартапы сталкиваются со многими проблемами на пути своего развития. Несмотря на то, что их поддержка  быстро растет в Европейском Союзе и за его пределами, стартапы все еще сталкиваются с большими колебаниями и конкуренцией на рынке.

Одним из самых требовательных и трудно выполнимых вопросов, которые могут возникнуть, является защита интеллектуальной собственности. Новые предприятия должны принять решение о стратегиях управления интеллектуальной собственностью, и эта стратегия должна быть эффективной, привлекательной и доступной для инвесторо.

  • Юридическое сопровождение сделок с корпоративными правами

Перед началом сделки мы проведем полный юридический аудит для уменьшения потенциальных рисков от покупки активов с юридическими проблемами.

  • Налоговое и финансовое планирование деятельности

Мы поможем вам составить финансовую модель бизнеса, выбрать налоговую систему, а также оформить взаимоотношения с инвесторами и совладельцами по выпуску финансовых инструментов. Привлечение займов, запуск ICO и оптимизация налоговых нагрузок также входят в сферу наших компетенций.

  • Правовое обеспечение деятельности стартапа

Мы поможем вам с легализацией деятельности, а также с юридическим сопровождением  реализации товаров и оказания услуг, в том числе через систему Интернет. Защита личных данных и конфиденциальной информации также будет обеспечена.

  • Сопровождаем релокацию команды

Помогаем собрать необходимый пакет документов для релокации компании в другую юрисдикцию. Мы также предоставляем правовую помощь в трудоустройстве иностранных сотрудников, получении разрешения на работу и гражданства.

  • Помощь в повседневных юридических вопросах

Наши эксперты внимательно выслушают вас, чтобы наилучшим образом структурировать ваш стартап и помочь с принятием наиболее выгодных для вас решений.

Как запустить свой стартап в Эстонии ?

Эстония сейчас создала комфортную среду для реализации стартап-проектов в том числе для нерезидентов Эстонии, что предусматривает предоставление особого рода визы и других льгот.

В соответствии с § 624 Закона «Об иностранцах» стартап — это субъект хозяйствования, зарегистрированный в Эстонии, который осуществляет деятельность с целью разработки и запуска бизнес-модели с высоким инновационным, воспроизводственным потенциалом, который внесет значительный вклад в развитие эстонской бизнес-среды.

Чтобы иметь право на получение Startup Visa как основатель, Вам необходимо:

— Технологичный, инновационный и масштабируемый бизнес с потенциалом роста, решающий большие проблемы, обслуживающий миллионы людей.
— Одобрение Комитета по стартапам (Startup Committee), в котором говорится о том, что Вы соответствуете определению стартапа и можете претендовать на получение стартап-визы.
— Не менее 200 евро на каждый месяц, который Вы хотите провести в Эстонии. Это означает €2400 за годовую визу. Это минимум, требуемый законом.

Как подать заявку на получение стартап-визы?

  1. Заполнить форму
  2. Квалификация. Комитет стартапов рассмотрит заявку и примет решение о Вашем соответствии требованиям к стартапу в течение 10 рабочих дней.
  3. Заполнить заявление на получение стартап-визы или заявление на получение временного вида на жительство и подать заявление в посольство Эстонии или в пункт обслуживания Департамента полиции и пограничной охраны Эстонии.

Существуют два пути чтобы запустить свой стартап в Эстонии:

— Если у Вас еще нет эстонской компании, Вы можете подать заявление на долгосрочную стартап-визу (до 12 месяцев) или краткосрочную визу (до 3 месяцев)
— Если Вы уже создали эстонскую компанию, Вы можете подать заявление на получение либо стартап-визы (как краткосрочной, так и долгосрочной), либо вида на жительство для стартап-бизнеса (до пяти лет).

Расходы:

  1. За долгосрочную визу государственная пошлина составляет 100 евро.
  2. Государственная пошлина за разрешение на временное проживание составляет 160 евро при подаче заявления в Эстонии или 190 евро при подаче заявления в эстонском посольстве.

Как защитить себя при инвестировании в стартап?

Инвестирование в стартап является рисковым делом, поэтому перед предоставлением средств следует понимать все юридические последствия связанных с владением долей инвестора, потенциальной ответственностью в случае, если с инвестициями что-то пойдет не так и какими правами Вы наделены в дальнейшей деятельности компании.

Перед осуществлением любой инвестиции нужно:

  1. Ознакомиться с условиями инвестирования. Прежде чем инвестировать в стартап, Вы должны точно понимать, какой тип инвестиций Вы делаете и какие риски с этим связаны, какие права Вы имеете как инвестор, существуют ли ограничения относительно того, когда и как Вы можете продать свою долю.
  2. Знайте свою стратегию выхода. Важно решить, как долго Вы планируете оставаться инвестором стартапа и каким образом Вы в дальнейшем осуществите выход из компании.
  3. Защитите себя юридически. Попросите юриста пересмотреть любые контракты или соглашения, которые Вы подписываете, и убедитесь, что все Ваши права как инвестора четко изложены. Это поможет обеспечить защиту Ваших интересов в случае, если что-то пойдет не так с компанией или ее руководством.

 Различные виды финансирования стартапов:

  • заёмный капитал — относятся к заемным средствам, которые подлежат возврату чаще всего с платой за их пользование.
  • долевое финансирование — привлечение средств путем продажи и отказа от части будущей компании в пользу инвестора, что приводит к наделению инвестора дополнительными корпоративными правами компании.

Как создать венчурный фонд ?

Венчурный фонд — это альтернативные инвестиционные фонды, которые сосредотачиваются на стартапах и компаниях на ранних стадиях развития. Малые предприятия нуждаются в привлечении капитала  из внешних источников, поскольку они не имеют собственного капитала или не могут получить доступ к кредитам. Компании обычно используют венчурный капитал для расширения, выхода на новые рынки и ускорения роста.

В соответствии с директивой Европейского союза «О венчурных фондах» венчурный фонд означает предприятие коллективного инвестирования, которое:
  •  намерено инвестировать не менее 70% своих совокупных капитальных взносов как квалифицированные инвестиции.
  • не использует более 30 % своих совокупных капитальных взносов для приобретения активов, отличающихся от квалифицированных инвестиций.
  • основанное на территории государств-членов Европейского Союза;

«Квалифицированные инвестиции» означает любой из следующих инструментов:

1. инструменты собственного капитала или квазикапитала, которые выпускаются:

— квалифицированным портфельным предприятием и приобретенным непосредственно квалифицированным венчурным фондом у квалифицированного портфельного предприятия,

— квалифицированным портфельным предприятием в обмен на долевую ценную бумагу, выпущенную квалифицированным портфельным предприятием, или

— предприятие, мажоритарным акционером которого является квалифицированное портфельное предприятие и которое приобретено квалифицированным венчурным фондом в обмен на долевой инструмент, выпущенный квалифицированным портфельным предприятием;

2. обеспеченные или необеспеченные займы, предоставленные квалифицированным венчурным фондом квалифицированному портфельному предприятию, в котором квалифицированный венчурный фонд уже имеет квалифицированные инвестиции, при условии, что для таких займов используется не более 30 % совокупных капитальных взносов и невостребованного обязательного капитала в квалифицированном венчурном фонде;

3. акции квалифицируемого портфельного предприятия, приобретенные у существующих акционеров этого предприятия;

4. паи или акции одного или нескольких других квалифицированных венчурных фондов, при условии, что эти квалифицированные венчурные фонды сами не инвестировали в квалифицированные венчурные фонды более 10 % своих совокупных капитальных взносов и невостребованного обязательного капитала;

«Квалифицированное портфельное предприятие» означает предприятие, которое:

1. на момент инвестирования квалифицированным венчурным фондом

— не допущен к торговле на регулируемом рынке или на многосторонней торговой площадке (МТФ), как определено в пунктах (14) и (15) статьи 4(1) Директивы 2004/39/EC,

— нанимает менее 250 человек, и

— имеет годовой оборот не более 50 млн евро или годовой итог баланса не более 43 млн евро;

2. не является коллективным инвестиционным предприятием;

3. не является одним или несколькими из следующих:

— кредитное учреждение, как определено в пункте (1) статьи 4 Директивы 2006/48/EC от 14 июня 2006 года, касающейся ведения и осуществления деятельности кредитных учреждений,

— инвестиционная компания, как определено в пункте (1) статьи 4(1) Директивы 2004/39/EC,

— страховое предприятие, как определено в пункте (1) статьи 13 Директивы 2009/138/EC от 25 ноября 2009 года о начале и продолжении бизнеса по страхованию и перестрахованию (Solvency II),

— финансовая холдинговая компания, как определено в пункте (19) статьи 4 Директивы 2006/48/EC, или

— холдинговая компания смешанной деятельности, как определено в пункте (20) статьи 4 Директивы 2006/48/EC;

4. учреждена на территории государства-члена или в третьей стране при условии, что третья страна:

— не входит в список стран и территорий, не сотрудничающих с Группой разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег и финансированием терроризма,

— подписала соглашение со страной происхождения управляющего квалифицируемого венчурного фонда и с каждым другим государством-членом, в котором предполагается продажа паев или акций квалифицируемого венчурного фонда, для обеспечения того, чтобы третья страна полностью соответствовала стандартам, изложенным в статье 26 Типовой налоговой конвенции OECD о доходах и капитале, и обеспечивала эффективный обмен информацией по налоговым вопросам, включая любые многосторонние налоговые соглашения;

Создание венчурного фонда:
1. Регистрация венчурного фонда в соответствующей организационно-правовой форме (объединения, партнёрство и другие).
2. Избрание юрисдикции (одними из критериев соответствующего выбора является политическая и экономическая стабильность, наличие юридических преференций, наличие договоров об избежании двойного налогообложения, репутация юрисдикции,  более низкое налогообложение).

3. Организация структуры деятельности, управления венчурного фонда. Составление и заключение корпоративных договоров, учредительных договоров, и других видов внутренних документов венчурного фонда.

Часто задаваемые вопросы

UA
+380443793128

ПН-ПТ 10:00-19:00

Украина

ул. Конисского 55А, Киев, Украина, 04053

EST
+3726028480

ПН-ПТ 10:00-19:00

Эстония

Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Tuukri tn 19-315, 10152

USA
+13478979183

ПН-ПТ 10:00-19:00

Соединенные Штаты

228 Park Ave S PMB 516920 New York, New York 10003-1502 US