Расчёт заработной платы в Дубае и ОАЭ: подключение за 2–5 дней
Каждый месяц мы считаем зарплату вашей команды в Дубае или другом эмирате, отправляем файл зарплат через WPS, государственную систему защиты заработной платы, и выдаём расчётные листки.
- Выходное пособие после 3 лет
- AED 16 800
- Заработано за текущий год
- AED 5 600
- Откладывать в месяц
- AED 467
Калькулятор выходного пособия в ОАЭ: 21 день базовой зарплаты за каждый из первых 5 лет, 30 дней за каждый следующий год.
Как работает расчёт зарплаты через WPS в Дубае и ОАЭ
1-еЗарплата через систему защиты заработной платы
Работодатель в ОАЭ платит зарплату раз в месяц через систему защиты заработной платы (WPS), которую Центральный банк создал для министерства труда. Зарплату за месяц нужно выплатить к 1-му числу следующего. Подоходный налог не удерживают. Для иностранных сотрудников пенсию тоже не платят: когда сотрудник уходит, работодатель должен выплатить выходное пособие.
4Что должно быть у компании до первой выплаты зарплаты
- Establishment card и дело в министерстве труда или в свободной зоне
- Подключение к WPS: см. открытие корпоративного счёта в ОАЭ
- Разрешения на работу, письменные трудовые договоры и резидентские визы для ваших сотрудников
- Регистрация в пенсионном управлении для каждого гражданина ОАЭ или страны Персидского залива
2–5 днейНам на подключение расчёта зарплаты к WPS
За 2–5 дней мы подключаем вашу компанию к WPS через банк или обменную компанию, одобренные Центральным банком, и загружаем сотрудников с их зарплатами. Вы передаёте нам establishment card (иммиграционное дело компании), торговую лицензию, реквизиты банковского счёта для WPS и список сотрудников с зарплатами и датами начала работы.
Взносы с зарплаты в ОАЭ: пенсия, выходное пособие и страхование
Если гражданин ОАЭ получает зарплату, облагаемую пенсионными взносами, меньше AED 20 000, государство платит 2,5 процентного пункта доли работодателя.
| Кто и что | Платит работодатель | Платит сотрудник |
|---|---|---|
| Подоходный налог, все сотрудники | 0% | 0% |
| Пенсия, иностранные сотрудники | Нет: по окончании работы причитается выходное пособие | Нет |
| Пенсия, гражданин ОАЭ, впервые нанятый с 31 октября 2023 года | 15% зарплаты, облагаемой пенсионными взносами | 11% |
| Пенсия, гражданин ОАЭ, нанятый раньше | 12,5% | 5% |
| Пенсия, гражданин другой страны Персидского залива | По закону страны гражданства | По закону страны гражданства |
| Выходное пособие | 21 день базовой зарплаты за год, с шестого года 30 | Ничего |
| Страхование от безработицы | Ничего | AED 5 в месяц при базовой зарплате до AED 16 000, AED 10 при более высокой |
Что клиенты пишут о Legarithm
4,8 в Google по 26 отзывам.
Мы давно искали, кто зарегистрирует компанию в ОАЭ и поможет со счётом. С Legarithm всё прошло как надо: понятный процесс, помощь с документами, без бюрократии.
Всё чётко организовано и понятно. Полчаса первой встречи оказались полезнее, чем две недели попыток разобраться самостоятельно.
Что входит в месяц расчёта зарплаты в ОАЭ
- 2–5 дней1
Мы подключаем WPS
В начале мы подключаем вашу компанию к WPS и загружаем сотрудников с их зарплатами.
- 1–2 дня2
Вы присылаете изменения
Вы вносите в личном кабинете принятых и уволенных сотрудников, премии, отпуска и сверхурочные.
- 1–2 дня3
Мы считаем зарплаты
Мы считаем каждую зарплату: из суммы до вычета налогов получаем сумму на руки, учитывая надбавки и удержания.
- к вашей дате выплаты4
Зарплаты и расчётные листки уходят
Мы отправляем файл зарплат через WPS к дате выплаты, 1-му числу месяца, и каждый сотрудник получает подробный расчётный листок.
- каждый месяц5
Мы передаём данные в ваш учёт
Мы подаём взносы, начисляем резервы по выходному пособию и отпускам и отправляем отчёт по зарплате для вашей отчётности.
Расчёт выходного пособия в ОАЭ: разбор на примере зарплаты AED 15 000 в месяц
Иностранный сотрудник получает AED 10 000 базовой зарплаты и AED 5 000 надбавок на жильё и транспорт.
| Статья | Сумма |
|---|---|
| Базовая зарплата | AED 10 000 в месяц |
| Надбавки на жильё и транспорт | AED 5 000 в месяц |
| Зарплата до вычета налогов | AED 15 000 в месяц |
| Удержанные подоходный налог и пенсия | AED 0 |
| Выплачивается сотруднику через WPS | AED 15 000, к выплате 1-го числа |
| Страхование от безработицы, платит сотрудник | AED 5 в месяц |
| Начисленное выходное пособие, в конце платит работодатель | AED 583,33 в месяц, AED 7 000 в год |
| Выходное пособие за каждый год после пятого | AED 10 000 в год |
AED 7 000Год стажа, только с базовой зарплаты
В выходное пособие входит только базовая зарплата: надбавки в сумму не попадают. Один день равен базовой месячной зарплате, делённой на 30, поэтому за год стажа получается AED 10 000 ÷ 30 × 21 = AED 7 000. За 5 лет сотрудник заработал AED 35 000, а с шестого года по 30 дней, то есть полных AED 10 000, за каждый год.
AED 583,33Месяц выходного пособия, в учёте вместе с неиспользованным отпуском
Неиспользованный отпуск оплачивают так же, с базовой зарплаты. Оба резерва мы ведём в вашем учёте помесячно, выходное пособие по AED 583,33 на эту зарплату, поэтому стоимость итоговой выплаты уже учтена к моменту платежа. У работодателя есть 14 дней с конца договора, чтобы её выплатить.
Выходное пособие за год = базовая месячная зарплата ÷ 30 × 21 день, а с шестого года × 30 дней.
Сколько стоят услуги по расчёту зарплаты в Дубае и ОАЭ
Цены указаны без НДС.
Расчёт зарплаты для вашей компании в ОАЭ
Фиксируем в предложенииСумму вы получите письменно до конца следующего рабочего дня.
Получить предложение- Ежемесячная выплата зарплаты через WPS, по числу сотрудников
- стоимость в предложении
- Вторая выплата зарплаты в том же месяце
- стоимость в предложении
- Разовое подключение к WPS
- стоимость в предложении
- Итоговая выплата уволенному сотруднику
- стоимость в предложении
- Бухгалтерия с декларациями по НДС и корпоративному налогу, в месяц
- от $350
Календарь министерства труда при задержке зарплаты
85%Что считается выплатой вовремя
Система защиты заработной платы требует перечислить в день выплаты не менее 85% общей суммы зарплат: так остаётся место для законных удержаний. Со второго дня министерство действует по фиксированному календарю. Наша работа: подать файл до дня 1. Вот дни, которые закон отсчитывает после него.
1-еФайл готов до этого дня
Мы готовим файл зарплат до даты выплаты, 1-го числа, и заранее говорим вам, сколько денег должно быть на счёте компании. Вы утверждаете выплату в личном кабинете, и банк платит каждому сотруднику. Каждому сотруднику мы отправляем подробный расчётный листок.
| День после даты выплаты | Что делает министерство |
|---|---|
| Со 2-го дня | Отправляет компании уведомления |
| День 5 | Прекращает выдавать новые разрешения на работу |
| День 11 | Налагает штраф и переводит компанию в третью категорию |
| День 16 | Регистрирует трудовой спор и приостанавливает разрешения на работу |
| День 21 | Приказывает выплатить зарплату, арестовывает активы и запрещает выезд |
Что ещё входит в нашу услугу по расчёту зарплаты в ОАЭ
Когда сотрудник уходит, мы считаем выходное пособие, неиспользованный отпуск и все авансы. Итоговую выплату работодатель делает в течение 14 дней после окончания договора.
Мы ведём учёт 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска и, после испытательного срока, больничных до 90 дней в год: 15 с полной оплатой, 30 с оплатой в половину и 45 без оплаты. Отпуск по беременности и родам длится 60 дней: 45 с полной оплатой и 15 с оплатой в половину.
По закону час сверхурочной работы оплачивают не меньше чем по базовой часовой ставке плюс 25%, а с 10 вечера до 4 утра вместо этого плюс 50%, кроме сменной работы. За работу в выходной день дают выходной или платят базовую зарплату плюс 50%.
В первый месяц работы мы регистрируем каждого гражданина в пенсионном управлении и ежемесячно подаём взносы.
Мы настраиваем канал выплаты зарплаты, которого требует ваша зона, и ведём его каждый месяц, одинаково для компании в свободной зоне ОАЭ и для компании на материке.
Мы переносим данные сотрудников, настройку WPS и прошлые расчёты и проводим следующий месяц без перерыва.
Аутсорсинг расчёта зарплаты в ОАЭ: для каких работодателей мы его ведём
Небольшие команды
Компания с несколькими сотрудниками и без собственного специалиста по зарплате. Мы ведём WPS для команды из 2 человек так же, как для команды из 200.
Компании, которые нанимают граждан ОАЭ
Регистрация в пенсионном управлении в первый месяц и две ставки взносов, 15% и 11%, применённые к нужной зарплате.
Иностранные компании с сотрудниками в ОАЭ
Головной офис за рубежом и компания в ОАЭ, которая нанимает на месте. Расчёт зарплаты начинается с первого сотрудника, часто сразу после регистрации.
Работодатели, у которых много принятых и уволенных
Каждого принятого сотрудника мы загружаем до первой выплаты, а итоговую выплату каждому уволенному проводим в течение 14 дней.
Что нам нужно от вас для расчёта зарплаты
Документы
Для подключения
- Торговая лицензия и establishment card
- Реквизиты банковского счёта компании для WPS
- Номера компании в министерстве труда и иммиграционной службе
- Список сотрудников с зарплатами и датами начала работы
- Граждане ОАЭ и стран Персидского залива: Emirates ID, дата начала работы и базовая зарплата
Каждый месяц
- Принятые и уволенные сотрудники
- Изменения зарплат, премии и удержания
- Отпуска, сверхурочные и неоплачиваемые дни
- Утверждённые табели, если вы их используете
- По уволенному: последний день, накопленный отпуск и авансы
Вы отправляете их в личном кабинете. Мы проверяем каждый документ в день получения и сообщаем, чего не хватает.
Смотреть платформуВопросы по теме: Расчёт заработной платы в Дубае и ОАЭ
Как устроен расчёт зарплаты в Дубае?
Каждый месяц работодатель считает зарплату до вычета налогов и отправляет файл зарплат через WPS, систему защиты заработной платы, а банк платит каждому сотруднику. Зарплату за месяц нужно выплатить к 1-му числу следующего, подоходный налог не удерживают, а выходное пособие начисляется с базовой зарплаты.
Можно ли передать расчёт зарплаты на аутсорсинг?
Да. Работодатель в ОАЭ может передать расчёт зарплаты внешнему исполнителю и при этом остаётся работодателем. Мы подключаем WPS за 2–5 дней, ведём расчёт каждый месяц и передаём данные в ваш учёт.
Что такое WPS в ОАЭ?
Система защиты заработной платы: канал, по которому министерство труда видит каждую выплату зарплаты. Работодатели платят через банки и обменные компании, одобренные Центральным банком.
Как рассчитывают выходное пособие?
С базовой зарплаты: 21 день за каждый из первых 5 лет и 30 дней за каждый следующий год, если у сотрудника есть 1 год стажа. При базовой зарплате AED 10 000 получается AED 7 000 в год, а общая сумма ограничена зарплатой за 2 года.
Платят ли компании в свободных зонах зарплату через WPS?
Свободные зоны используют WPS или собственную систему, и мы подключаем ту, которой требует ваша зона. DIFC добавляет правило: его работодатели вносят за каждого сотрудника 5,83% базовой зарплаты в сберегательный план DEWS, а после пяти лет стажа 8,33%.
Есть ли подоходный налог с зарплат в ОАЭ?
Нет. В ОАЭ нет подоходного налога, поэтому зарплату платят полностью. Прибыль самой компании облагается корпоративным налогом в ОАЭ, где зарплаты относятся к вычитаемым расходам.
Можете ли вы взять на себя уже идущий расчёт зарплаты?
Да, часто вместе с бухгалтерией в ОАЭ. Мы переносим данные сотрудников, настройку WPS и прошлые расчёты, и следующий месяц проходит без перерыва.
Получить предложение для вашей компании в ОАЭ
Запишитесь на 30-минутный звонок о вашей компании
Ваш консультант Владислав Бабаев Откроется в новой вкладке Специалист по открытию бизнеса
- Пришлём ссылку на Google Meet по email.
- 30 минут, бесплатно, заказывать услугу не обязательно.
- После звонка пришлём на email чек-лист документов для вашей страны.
Стоимость и сроки для вашего случая мы назовём до конца следующего рабочего дня. Первый звонок бесплатный и конфиденциальный.
Также для компании в ОАЭ
Бухгалтерия в ОАЭ
Учёт, декларации по НДС и корпоративному налогу от $350 в месяц
ОткрытьРезидентские визы в ОАЭ
Инвесторские визы, визы для сотрудников и членов семьи через вашу компанию, за 1–3 недели
ОткрытьРегистрация корпоративного налога в ОАЭ
Каждая компания регистрируется в течение 3 месяцев, 0% до AED 375 000 и 9% выше
ОткрытьРегистрация компании в ОАЭ
Свободная зона от $7 000, материк от $8 000, офшор от $3 000
ОткрытьГайды о компании в ОАЭ
Обновлено 19 октября 2026. Проверка: Владислав Драпий, Основатель.
