IT-бізнес передбачає постійну взаємодію з контрагентами з різних юрисдикцій. Крім цього, скоріш за все, і Ваша компанія буде зареєстрована в одній з іноземних юрисдикцій.

Імперативні норми, зміна яких за згодою сторін не допускається, категорії справ, за яких неможливий вибір місця вирішення спору, – це лише мала частина того, з чим можна зіштовхнутись за умови мультиюрисдикційності правових відносин в IT-сфері.

Незважаючи на вищеописане, Інтернет переповнений прикладами різних договорів, як правило, неякісних, використання яких несе в собі безліч прихованих ризиків: їх може бути підготовлено відповідно до норм застарілого законодавства, вони можуть не відповідати цілям Вашої компанії, розраховані на використання в інших країнах, вміщати положення, що шкодять Вашим інтересам і багато іншого. Ми, у свою чергу, не пропонуємо один пакет однакових типових договорів для всіх наших клієнтів, незважаючи на поширену на ринку практику подібних дій.

“Наймання де-юре незалежних підрядників, а де-факто працівників” – звучить знайомо? Найімовірніше, Ви вирішили найняти як розробників у свою компанію, зареєстровану в Сполученому Королівстві, Естонії, Делавері, Каліфорнії або будь-якій іншій юрисдикції, незалежних підрядників (оформлених як ІП у країні їхнього проживання) за договорами надання послуг. Чи обійшли Ви систему, позбувшись величезної кількості соціальних гарантій, які держава зобов’язує Вас надати своїм працівникам? Звичайно ж так, але при цьому чи впевнені Ви, що завтра місцевий наглядовий орган з ринку праці не запитає у Вас чому співробітник компанії один, і той директор? Ми не пропонуємо Вам відмовитися від звичних моделей роботи, але радимо їх оновити в більш продуманій конфігурації, звернувшись до експертів.

Ми допоможемо скласти трудові договори, які повною мірою відповідатимуть законодавчим нормам і захищатимуть інтереси компанії. Юристи Legarithm мають значний досвід у створенні найоптимальніших систем взаємовідносин з постійними працівниками, підрядниками, ФОП.