Компанія з іноземною участю на Кіпрі (BFU, BSC): правила й дозволи на роботу

Що таке компанія з іноземною участю і що означають BFU і BSC

Підрозділ сприяння бізнесу (BFU) створили в січні 2022 року у структурі Міністерства енергетики, торгівлі та промисловості в межах урядової стратегії залучення інвестицій і талантів. Він веде Реєстр компаній з іноземною участю. Підрозділ працює всередині Центру підтримки бізнесу (BSC), першого пункту контакту міністерства для інвесторів, тому на формах стоять обидві абревіатури.

Реєстрація змінює одне: як компанія наймає працівників поза ЄС. Рада міністрів схвалила стратегію 15 жовтня 2021 року, і вона діє з 2 січня 2022 року. За нею Департамент міграції ухвалює рішення щодо посвідок на проживання й роботу кваліфікованих працівників зареєстрованої компанії протягом місяця, без перевірки ринку праці.

Сама компанія — звичайна кіпрська компанія або зареєстрована філія іноземної. Спершу компанію реєструють, і вже потім її вносять до реєстру.

Хто підходить: власність, інвестиція €200 000 і офіс

Інвестиція €200 000 потрібна в кожному випадку. Це депозит, який акціонери надсилають з-за кордону на рахунок компанії в кредитній установі, ліцензованій Центральним банком Кіпру. Купівля офісу чи обладнання для бізнесу, за яку рахунок виставлено компанії, теж зараховується. Рахунки в установах електронних грошей і платіжних установах не зараховуються. Нерухомість, куплена як товар агентством нерухомості чи забудовником, також не зараховується.

Депозит потребує рахунку в кіпрському банку до подання заявки. Наша заявка до банку для кіпрської компанії коштує від €1 500 у кожному банку: банківський рахунок на Кіпрі.

Суборенду чи спільний офіс приймають, якщо в договорі повністю вказано дані обох сторін і приміщення, яким компанія користується одна. Ці дані — номер офісу, поверх, вулиця й район.

Компанії, які підходять без перевірки власності

• Публічні компанії, акції яких допущено до торгів на визнаній фондовій біржі
• Колишні офшорні компанії, які працювали до зміни режиму і дані яких має Центральний банк
• Кіпрські судноплавні компанії
• Кіпрські високотехнологічні й інноваційні компанії
• Кіпрські фармацевтичні компанії та компанії в біогенетиці й біотехнологіях
• Компанії, якими здебільшого володіють особи, які отримали громадянство за економічними критеріями, якщо ці критерії досі дотримано
• Приватні заклади вищої освіти, ліцензовані Міністерством освіти

Високотехнологічна компанія — це та, що вже працює на ринку з продукцією в таких галузях, як авіація й космос, комп’ютери, інформаційні та комунікаційні технології, фармацевтика, біомедичне чи дослідницьке обладнання, електричні машини або хімія. Інноваційна компанія — та, що має високий рівень досліджень і розробок.

Як зареєструватися в Центрі підтримки бізнесу

1. Зареєструйте компанію або філію й отримайте сертифікат Реєстратора про її бенефіціарних власників.
2. Відкрийте рахунок компанії в кіпрському банку й внесіть €200 000 або купіть офіс чи обладнання.
3. Підпишіть договір оренди або купівлі офісу.
4. Створіть власний профіль компанії в CY Login. З 1 липня 2026 року заявку приймають лише через цей профіль.
5. Заповніть онлайн-форму: профіль і діяльність компанії, завдання її наявних працівників, фах кваліфікованих працівників, яких вона найматиме, і плани розширення.
6. Додайте копії документів: сертифікат про бенефіціарних власників, меморандум і статут із печаткою Реєстратора, документ на приміщення й підтвердження інвестиції. Компанія, яка вже працює, додає останню аудовану фінансову звітність.
7. Стежте за заявкою електронною поштою й за хронологією в особистому кабінеті компанії в системі.

Якщо компанія підходить і справа повна, її вносять до реєстру протягом десяти робочих днів від дня подання форми. Лист-підтвердження приходить електронною поштою. Центр відповідає на запити щодо конкретних випадків і не дає оцінки гіпотетичним. Компанії, які до 2022 року були в реєстрі самого Департаменту міграції, зберігають статус і раз на рік оновлюють свої дані в цьому департаменті.

Найм громадян третіх країн: €2 500 на місяць, без квот, без перевірки ринку праці

Зареєстрована компанія може наймати будь-яку кількість високооплачуваних громадян третіх країн, і Департамент праці спершу не перевіряє ринок праці. Старі категорії директорів, ключових працівників і спеціалістів лишаються для статистики, і спеціаліст не прив’язаний до переліку професій. До кожного високооплачуваного працівника застосовують три умови.

• Оплата: зарплата від €2 500 брутто на місяць.
• Кваліфікація: академічна кваліфікація, що відповідає посаді, або два роки чи більше відповідного досвіду.
• Контракт: трудовий договір на два роки чи більше, навіть якщо перший дозвіл просять на один рік.

Ключові працівники, які вже мали дозволи із зарплатою €2 000 або більше, продовжують їх у того самого роботодавця за такої зарплати до 31 грудня 2026 року. Допоміжні працівники з оплатою нижче €2 500 йдуть загальним шляхом: перевірка ринку праці й контракт, засвідчений печаткою Департаменту праці.

Натомість кожна компанія зобов’язується протягом п’яти років довести частку громадян Кіпру й інших громадян ЄС до 30% своїх працівників. Співвідношення 70 до 30 перевіряють для нових працівників після 2 січня 2027 року, а справу компанії, яка його не досягла, розглядають по суті.

Скільки мінімальна зарплата коштує роботодавцеві

Ставка 15,4% складається із соціального страхування, внеску на охорону здоров’я та трьох фондів. Гайд про те, як працює розрахунок зарплати на Кіпрі, розбирає її, а щомісячний розрахунок зарплати ми ведемо за вас разом із розрахунком зарплати на Кіпрі.

Посвідка на проживання й роботу: кроки, збори й строки

1. Приїзд. Високооплачуваний працівник приїжджає з візою консульства Кіпру або з дозволом на в’їзд, який подає роботодавець. Допоміжні працівники приїжджають лише з дозволом на в’їзд.
2. Заява. Після приїзду працівник реєструється в Реєстрі іноземців і подає заяву на тимчасову посвідку на проживання й роботу до головного офісу Департаменту міграції в Нікосії. Кожен документ офіційно перекладають і засвідчують.
3. Біометрія. Фотографію, відбитки пальців і підпис беруть разом із заявою або невдовзі після неї, за квитанцією про оплату й паспортом.
4. Рішення. Повну заяву розглядають протягом місяця. Департамент надсилає повідомлення, що дозвіл можна забрати, або лист із причинами відмови.

Дозвіл діє стільки, скільки контракт, до трьох років, і його продовжують онлайн не раніше ніж за 90 і не пізніше ніж за 30 днів до закінчення строку. Високооплачуваний працівник може жити на Кіпрі без обмеження в часі, поки дозвіл чинний. Він може перейти до іншої компанії з іноземною участю, якщо нову роботу знайде протягом місяця після закінчення попередньої. Власник дозволу, який перебуває поза Кіпром понад три місяці, не може повернутися за цим дозволом.

Члени сім’ї і шлях до громадянства

Директори й ключові працівники компанії з іноземною участю можуть привезти сім’ю за правилами возз’єднання сім’ї. Вони охоплюють чоловіка чи дружину від 21 року, які перебувають у шлюбі рік або більше, та неодружених дітей до 18 років. Для таких роботодавців Департамент міграції може не вимагати двох років попереднього проживання спонсора, яких закон вимагає в інших випадках. Він також може прийняти заяву від членів сім’ї, які в’їхали за візою.

Кожен дозвіл для члена сім’ї коштує €200, а перша реєстрація в Реєстрі іноземців €70. Перший дозвіл діє один рік і продовжується до кінця дозволу самого спонсора. Чоловік, дружина чи партнер за цивільним партнерством мають вільний доступ до оплачуваної роботи в кіпрській компанії й не можуть працювати самозайнятими. Чоловік, дружина чи дитина, які ще не відповідають умовам, можуть лишитися за дозволом відвідувача-утриманця.

Час на Кіпрі швидше зараховують до громадянства для висококваліфікованих працівників. Вони можуть подати заяву після чотирьох років проживання з грецькою мовою на рівні B1 або після п’яти років з рівнем A2. Останні 12 місяців перед заявою треба прожити на Кіпрі без перерви.

Податок для компанії та працівників, яких вона переселяє

Компанія сплачує корпоративний податок за ставкою 15% на прибуток із 1 січня 2026 року, як і кожна кіпрська компанія: гайд про корпоративний податок на Кіпрі показує, як рахують прибуток. Половина зарплати звільнена від податку на доходи протягом 17 років за трьох умов. Це перша робота працівника на Кіпрі, вона оплачується понад €55 000 на рік і йде після 15 років або більше без податкового резидентства на Кіпрі.

Власник, який переїжджає на Кіпр, платить податок на дивіденди за правилами non-dom на Кіпрі, без спеціального оборонного внеску протягом 17 років. На офіс, працівників і раду, яких вимагає ця реєстрація, дивляться також банк і Податковий департамент: економічна присутність на Кіпрі.

Блакитна карта ЄС на Кіпрі: хто підходить, зарплата €43 632 і кроки

Блакитна карта ЄС: посвідка на проживання й роботу для фахівців поза ЄС, яку Кіпр видає за Законом 111(I)/2024 від 1 серпня 2024 року. Будь-який роботодавець може її спонсорувати, без квоти, у трьох галузях: інформаційні та комунікаційні технології, фармація для досліджень і судноплавство, крім капітанів і екіпажу.

• Зарплата: €43 632 брутто на рік або більше, її встановлює постанова K.D.P. 457/2024.
• Кваліфікація: диплом про вищу освіту або, для керівників і фахівців у сфері інформаційних і комунікаційних технологій, три роки відповідного досвіду за останні сім років.

1. Приїзд. Працівник в’їжджає з візою консульства Кіпру або з дозволом на в’їзд, на який заяву подає роботодавець.
2. Заява. Протягом 7 днів після приїзду працівник реєструється в Реєстрі іноземців і подає заяву на картку до Департаменту міграції в Нікосії.
3. Рішення. Повну заяву розглядають протягом 90 днів, а картку видають на 24–36 місяців.

Держава стягує €110 за дозвіл на в’їзд разом із карткою, €95 за видачу чи продовження картки й €70 за першу реєстрацію. Протягом перших 12 місяців власник, який змінює роботодавця, починає нову роботу через 30 днів після подання заяви, а пізніше починає одразу.

Картка є одним зі шляхів жити на Кіпрі, а всі шляхи поруч зібрано на сторінці про посвідки на проживання на Кіпрі.

Шлях BFU чи Блакитна карта ЄС: який дозвіл підходить

Обидві посвідки поруч: Блакитна карта відкрита для будь-якого роботодавця в трьох галузях, за вищої зарплати.

Блакитна карта також дає власникові право переїхати на роботу в іншу державу ЄС через 12 місяців. Для компанії, яка наймає кількох людей поза цими трьома галузями, шлях веде через реєстр BFU, а його перший крок — реєстрація компанії на Кіпрі. Ми реєструємо компанію від €1 699 без ПДВ.